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Equal Pay Day

2022: EQUAL PAY 4.0 - Gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt

EPD 2022 Menschenkette

© Frauenbüro Ulm

Noch immer verdienen Frauen weniger als Männer, in Deutschland nach letzten Berechnungen 18 Prozent. Auf diesen Missstand macht jedes Jahr der Equal Pay Day (EPD) aufmerksam, der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern.
Der EPD wird jedes Jahr neu berechnet und fiel 2022 auf den 7. März. Dadurch wird verdeutlicht: Frauen arbeiten bis zum 7. März umsonst, während Männer seit dem
1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden.

Das kann so nicht bleiben, fanden viele Ulmer Frauen - und auch Männer - und gingen am Samstag, 5. März auf die Straße, um lautstark und sichtbar auf die Lohnlücke hinzuweisen. Vom Münsterplatz in Ulm bis zum Rathausplatz in Neu-Ulm, von Wochenmarkt zu Wochenmarkt, reihte sich Gruppierung um Gruppierung mit Bannern, Trommeln, Straßenmalkreide, Kaffeeausschank (unterschiedliche Preise für Frauen und Männer), Musik und Kleinkunst, Tombola und Spielen. Jede Gruppe machte die Lohnlücke auf ihre Art zum Thema. Eine Flashmob-Gruppe zog an verschiedenen Orten Ohren und Augen auf sich.

Um 12 Uhr wurde eine Menschenkette geschlossen, beteiligt waren rund 30 Organisationen, Institutionen, Vereine und Unternehmen.

Vom 21. Februar bis 14. März wehten die roten EPD-Fahnen für Lohngerechtigkeit in Ulm und Neu-Ulm. Auch einige Mitgliedsunternehmen des Ulmer City Marketing e. V. beteiligten sich mit Rabattaktionen für Frauen.

Am 2. März 2022 gestalteten Frauen des Ulmer Frauentreffs die Ulmer Wand auf der Blauinsel.

Weitere Informationen sowie Anregungen für Aktionen finden Sie unter

EPD